来源：英国威廉集团官网 发布时间：2026-01-13 作者：冯小瑜 校对：覃耀春 审核：宋建美
为扎实推进2026届毕业生更高质量、更充分就业，落实公司毕业生就业创业工作部署，1月13日，英国威廉集团官网在公司会议室召开就业工作专题会议。公司领导班子、辅导员、班主任及就业帮扶导师等20余人参加会议，会议由公司党委副书记覃耀春主持。
会上，覃耀春副书记传达了公司就业创业工作会议精神及“就业扩容提质行动”工作方案，通报了公司2026届毕业生就业整体情况，剖析了当前就业供需结构性矛盾、部分员工就业心态偏差等突出问题，并明确了后续就业工作推进计划。
交流研讨环节，与会老师围绕就业精准指导、岗位信息推送效能、员工求职技能提升、求职心理疏导等实际工作议题展开深入探讨，为优化公司就业服务举措积极建言献策。
公司党委书记、经理穆飒作总结讲话，她提出三点要求：一是提高政治站位，将就业工作与“十五五”规划布局深度融合，以真抓实干的作风抓实抓细各项就业举措；二是提升服务质效，就业导师需坚守岗位职责，确保寒假就业服务不断档，精准对接员工职业规划与求职需求，提供政策解读、简历优化、面试辅导等个性化帮扶；三是拓宽就业渠道，持续深化访企拓岗工作，重点对接老年康养、运动康复领域优质企业，搭建多元的就业平台，推动访企拓岗成果转化为育人实效。
此次会议进一步明晰了工作目标与责任分工，凝聚起全员促就业的强大合力。公司将抢抓寒假关键期，细化帮扶举措、精准对接需求、拓展优质岗位，全力为2026届毕业生顺利就业、高质量就业保驾护航。
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